Tus Soluciones Jurídicas

• Se entrega concepto jurídico con los puntos estipulados más relevantes que sean contrarios a sus intereses.

• Se realiza el lleno de formularios y se radica la información.
• Se genera el usuario y clave Pila.
• Se liquida la primera planilla con orientación (se enseña como liquidarla mes a mes) para los próximos pagos.

• Se realiza el lleno de formularios y se radica la información.
• Se genera el usuario y clave Pila.
• Se liquida la primera planilla con orientación (se enseña como liquidarla mes a mes) para los próximos pagos.
• Se proporciona la planilla de pagos de prestaciones sociales y de la seguridad social de la empleada.
• Se elabora el contrato del vínculo laboral.

• Se liquida la planilla para su pago de manera física o virtual.

• Afiliación a todas las entidades de seguridad social (EPS- AFP-ARL-CCF) como persona natural o jurídica.
• Afiliación a todas las entidades de seguridad social de los colaboradores.
• Generación en Pila usuarios y claves para el pago de la seguridad social.
• Se liquida la primera planilla con orientación (se enseña como liquidarla mes a mes) para los próximos pagos.
• Modelos de contratos: o Término indefinido.
o Termino fijo (inferir a un año – de 1 a 3 años).
o Por obra o labor.
o Accidental, ocasional y transitorio.
o Por prestación de servicios.
• Suministro de guías y plantillas:
o Notificaciones.
o Llamados de atención.
o Circulares.
o Descargos.
o Autorizaciones.
o Otros.

• Consultas ilimitadas en el mes (virtual – llamadas).
• Visita presencial de consolidación y seguimiento cada 15 días.
• Elaboración de documentación jurídica.
o Circulares.
o Notificaciones.
o Actas de descargos.
o Llamados de atención.
o Formularios de permisos.
o Autorizaciones.
o Actas de licencias.
• Elaboración o actualización del Reglamento Interno del Trabajo (RIT).
• Elaboración de contratos de trabajos (fijo, indefinido, por obra o labor, transitorios) y otrosíes.
• Proyección de contratos por prestación de servicios.
• Revisión de liquidaciones.
• Elaboración de políticas internas.
• Acompañamiento en procesos disciplinarios.
• Proyección de derechos de petición a entidades públicas o privadas.
• Respuestas a derechos de petición.
• Respuestas a requerimientos del Ministerio del Trabajo.
• Procesos de solicitud o autorizaciones ante el Ministerio del Trabajo.

• Reunión virtual o presencial (en las instalaciones del Bufete - Medellín) para la consolidación del perfil necesitado.
• Publicación de vacante.
• Recolección y análisis de los Curriculum Vitae.
• Verificación de la información contenida en las hojas de vida.
• Selección de las hojas de vida ajustadas al perfil.
• Envío de planilla en Excel de la información de consolidación de las hojas de vida seleccionadas para su fácil comprensión (incluye las hojas de vida).
• Fijación de fechas y horas en la que se llevará a cabo las entrevistas presenciales (Con formulario de actitudes y aptitudes).
• Desarrollo (el mismo día de las entrevistas) de las pruebas escritas que consta de las siguientes:
o Test
o Prueba de conocimiento
o Prueba de desempeño
o Solución de conflictos
• Informe con justificación de las personas idóneas para el cargo.
• Entregable de todo el proceso de selección en carpeta personalizada (pasta).

Se entrega grabación de las clases, plantillas y memorias, certificado Decreto único reglamentario 1075/2015.
• Derecho laboral.
• Sistema pensional.
• Liquidación de nómina.
• Seguridad social.